De Groot & Visser heeft opnieuw SCL trede 3 behaald. Deze certificering onderstreept de structurele aandacht voor veilig werken in de bouw en bevestigt dat veiligheid stevig verankerd is in de dagelijkse praktijk.
De Safety Culture Ladder (SCL) meet in hoeverre veiligheid onderdeel is van gedrag, houding en processen binnen een organisatie. Het behouden van trede 3 laat zien dat veiligheid niet alleen beleid is, maar daadwerkelijk leeft op de werkvloer.
Veilig werken als onderdeel van de bedrijfscultuur
Binnen De Groot & Visser is veiligheid op de bouwplaats geen afvinklijst, maar een continu proces. Dagelijks wordt gewerkt aan bewustwording, eigenaarschap en het versterken van een veilige werkomgeving.
De auditor sprak zijn waardering uit voor de professionele aanpak en de zichtbare betrokkenheid binnen het team. Met name het feit dat veiligheid een vast onderdeel is van het dagelijks handelen en overleg, werd positief beoordeeld.
Sterke ontwikkeling in veiligheidscultuur en beleid
Tijdens de audit werden meerdere sterke punten benoemd die bijdragen aan een duurzame veiligheidscultuur:
- De zichtbare ontwikkeling in veiligheidsgedrag sinds de vorige audit
- Heldere en relevante doelstellingen binnen het veiligheidsbeleid (VVV)
- Het daadwerkelijk stilleggen van werk bij onveilige situaties
- Een sterke focus op preventie en eigenaarschap
- Veiligheid als vast onderdeel binnen overlegstructuren
Deze punten laten zien dat veilig werken in de bouwsector niet alleen wordt nagestreefd, maar ook actief wordt toegepast.
SCL trede 3 als meetmoment en basis voor verbetering
Het behouden van SCL trede 3 certificering is een belangrijke mijlpaal, maar tegelijkertijd een moment om vooruit te kijken. Naast de positieve beoordeling zijn ook concrete verbeterkansen benoemd.
Deze inzichten helpen om processen verder te optimaliseren en de veiligheidscultuur verder te versterken. Continue verbetering blijft hierbij het uitgangspunt.
Samen bouwen aan een veilige werkomgeving
Veiligheid is nooit ‘af’. Binnen De Groot & Visser wordt dagelijks gewerkt aan het verbeteren van processen, het vergroten van bewustzijn en het stimuleren van eigenaarschap.
Dankzij de inzet van alle medewerkers wordt veiligheid steeds verder geïntegreerd in de organisatie. Zo bouwen we samen aan projecten waarin veilig werken vanzelfsprekend is.
Met het behouden van SCL trede 3 bevestigt De Groot & Visser haar ambitie om veiligheid structureel te verankeren en continu te blijven ontwikkelen binnen de bouwsector.
